（5）零食柜。零食柜或自动贩卖机对员工的影响是非常正面的。据统计，在价格适中的情况下，零食柜或自动贩卖机能有效减少员工外出的时间，提高工作时长。
（6）代金券。代金券指的是企业福利采购的一些现金券，用于在企业周边指定的商户进行消费，往往用来替代下午茶或消夜等，在同样的成本下，可以有效地降低行政人员的工作量及增加员工的自主权和提高相对满意度。
四、员工购物
（1）购物补贴。这类福利可以结合企业文化或优秀员工评比之类的来做，提供现金或报销额度用于奖励员工，减少他们在采购某些产品时候的自付部分。
（2）家人医疗保险或体检优惠。很多企业为员工提供补充医疗保险或年度体检，如果能谈下来员工家人的医疗保险或体检优惠，对员工来说绝对是件好事情，而且相关的福利还可以设置很多。
（3）员工特卖。在公司政策允许的情况下，根据时节组织一些内部的员工特卖，如果你公司人数大于300人，有一间足够大的会议室，基本就能做员工特卖了。但需要做好供应商的挑选及价格的控制，最好不要组织非公司产品的贵重物品内购，容易踩坑。
